Aux Etats-Unis, « la discrimination positive a permis d’augmenter la proportion de Noirs et d’Hispaniques parmi les étudiants des meilleures universités »

Dans l’enseignement, les mesures ont été multipliées ces deux dernières décennies, tandis que d’autres fonctionnent dans les entreprises, explique Daniel Sabbagh, directeur de recherche au Centre de recherches internationales (CERI) de Sciences Po, dans un entretien au « Monde ».
by via Actus internationales mix